Días Festivos Oficiales y Puentes 2026 en México (Art. 74 LFT): Cómo Se Pagan
En México, el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) define con claridad cuáles son los días de descanso obligatorio para todos los trabajadores. En 2026, varios de estos feriados se recorren al lunes para formar fines de semana largos de tres días, ideales para descansar o salir a carretera.
Lista oficial de puentes y días obligatorios LFT en 2026
Si trabajas bajo nómina en México, toma nota de las fechas oficiales que te corresponden por ley este año:
- Jueves 1 de enero: Año Nuevo.
- Lunes 2 de febrero: Primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero (Día de la Constitución Mexicana).
- Lunes 16 de marzo: Tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo (Natalicio de Benito Juárez).
- Viernes 1 de mayo: Día del Trabajo (fin de semana largo directo de tres días).
- Miércoles 16 de septiembre: Día de la Independencia de México.
- Lunes 16 de noviembre: Tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre (Día de la Revolución Mexicana).
- Viernes 25 de diciembre: Navidad (último puente largo del año).
¿Cuánto me deben pagar si trabajo en un día festivo oficial?
El Artículo 75 de la LFT no deja lugar a dudas: si tu patrón te pide laborar en un día de descanso obligatorio, tienes derecho a recibir tu salario diario normal más un salario doble adicional por el servicio prestado. Es decir, se paga al triple. Puedes usar nuestra Calculadora de Días Hábiles o revisar el Calendario 2026 completo para planear tus quincenas y vacaciones.